我市各地由政府牵头领军、社会各界共伸援手，强力抓紧抓好劳动保障部门基层组织、基础工作、基本能力的“三基”建设，有效推动劳动保障工作重心向基层下移，并在全省率先实现劳动保障职能覆盖所有乡镇（街道）、社区（村），有效地促进了我市就业和再就业工作。截至11月底，全市 131个乡镇、1732个村全部建立健全了劳动保障事务所和工作站。

　　劳动保障基层服务平台建设是一项全新的工作。今年初，市劳动保障局经多方调研，广泛征求意见和建议，统一农村基层劳动保障事务所(站)建设标准，统一配备人员数量及要求，乡镇劳动保障事务所专职人员至少1名，兼职2-3人；村劳动保障协理员配备按照行政村人口数量而定，原则上人口3000人以下的配备1名，3000-5000人配备2人，5000人以上的配备3人。目前，全市各所（站）配备事务所专兼职人员232人，其中专职人员均为财政核拨事业编制。同时聘请劳动保障协管员1868人，给予每人每月一定岗位津贴。