一个乡村医生的“回归”
4月上旬的一天，林生禄再次上门为大竹村86岁的虞碧发老人问诊、挂点滴。前一天，老人不小心摔了一跤，头很晕，就按卫生院发的就诊联系卡打了电话，10分钟后，林医生就到了。
老人说，原
来生病要等孩子回来送医院，现在一个电话，医生就来了。
林生禄毕业于福建医科大学临床医学专业，1992年到邵武市大竹镇卫生院工作，属非在编人员。2003年，他离开卫生院，回到老家龚家排村竞聘村支书。
“干了11年，业务获得普遍认可，但没编制，总感觉低人一等，再努力也只是非在编的，看不到前景。”林生禄说，“收入也没保障，给我核定的月工资是800元，但只有完成了800元的额度才能拿到。”
去年，邵武市建立财政保障机制，将乡镇卫生院在编人员的工资、社保、医保、住房公积金等纳入财政统发，并面向社会公开招考卫技人员。那时，林生禄已连任村支书，但获知消息后，他心动了：“不论是当医生还是当村支书，我都深刻体会到乡亲们看病不容易。毕竟我的专业是临床医学，有多年的从医经历，这个消息对我的吸引力太大了。”
于是，林生禄重拾医书备考，并被录用，回到大竹镇卫生院，很快成为业务骨干。他说，去年9月入编，现在每个月扣除医保、社保和公积金外，还有1000多元。更重要的是，有了编制，感觉有奔头了。
发生变化的，不仅仅是林生禄的“回归”。大竹镇卫生院院长兰志斌说，原来医生不愿出诊，在医院可以多看些病人，多挣些钱。改革后，医生基本收入有了保障，愿意上门服务了，而且不收取出诊费，对困难病人还减免费用。（福建日报记者
黄少鹤 新华社记者 沈汝发）
